Конфедерация свободных профсоюзов Украины определилась…

История профсоюзного движения свидетельствует: выход из единой Всемирной Федерации Профсоюзов, который организовало пробуржуазное руководство американских, английских и некоторых других профсоюзных объединений в 1949 году, был направлен на ослабление международного рабочего движения. Созданная «альтернатива» в виде Международной конфедерации свободных профсоюзов (МКСП, МКП), оказалась ложной. Экономическая борьба  рабочих многих стран мира сопровождалась политикой «социального партнёрства» (соглашательства) руководства МКП с буржуазией, сотрудничеством руководства с самыми реакционными кругами империалистической буржуазии, спецслужбами, участием в подрывной деятельности против власти трудящихся в социалистических странах, поддержкой реакционных переворотов и режимов – всё это не только бесславная история буржуазной политики в мировом рабочем движении.

Спекулируя на нуждах рабочих, одновременно ограничивая борьбу наёмных работников копейкой на рубль, стремясь под видом независимости профсоюзов подчинить их идейно и политически политике буржуазии, ложная альтернатива в профдвижении проводится и сегодня. Комиссия ЦК по рабочему движению предлагает читателям материал с сайта «Конфедерации свободных профсоюзов Украины» (голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло ВОЛИНЕЦЬ), из которого становится ясно, на чьей стороне сегодня оказалось её руководство в войне, которую развязала фашиствующая  олигархия против украинского народа.

(на фото: буржуазная политика. Волынец и Яценюк)

Нынче не до праздничных процессий…

По состоянию на июль нынешнего года уровень заработной платы в ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» – не худший среди угольщиков Украины, может, даже один из лучших. Понятно, что на Донетчине и Луганщине многие шахты вообще стоят или работают далеко не в полную силу. А горняки Павлограда, как и раньше, трудятся с полной отдачей. Это обусловлено высокой производительностью труда, достигаемой меньшим количеством рабочих – ведь несколько сотен их товарищей мобилизованы в украинскую армию (ничего себе «увеличение производительности труда», господа «свободные» от знаний! – примеч. Комиссии). Увеличилась интенсивность труда горняков за счет мускульной силы и нарушений техники безопасности. Это порой приводит к трагическим случаям – гибели или тяжелому травмированию людей под землей.

«Физическое перенапряжение долго длиться не должно – еще месяц-два и оно может привести к негативным последствиям, - справедливо высказывали свои претензии председатели первичек НПГУ принимавшим участие в работе Совета представителям ДТЭК – руководителю департамента по связям с общественностью и профсоюзами Руслану Богданову и  начальнику отдела по компенсациям и льготам Андрею Ряпасову. - Недаром разработаны и утверждены нормы производственных нагрузок. Игнорировать и попирать их никому не позволено. Ведь даже машины и механизмы имеют свой предельный ресурс, а человек – тем более».

Высокие менеджеры топливно-энергетической компании заверили, что прекрасно понимают все нынешние проблемы, и пообещали непременно учитывать у своей работе высказанные профсоюзными лидерами замечания. Но, вместе с тем, они снова начали рассказывать, что «в связи с напряженной ситуацией в стране ДТЭК не имеет возможности увеличивать заработные платы горнякам». Хотя директор по добыче угля ДТЭК Андрей Смирнов не так давно обещал «собираться и разговаривать об увеличении во втором полугодии 2014-го планового фонда оплаты труда и, соответственно, заработной платы шахтеров». Но конкретного ответа на этот животрепещущий и очень волнующий шахтеров Павлограда вопрос председатели первичек НПГУ так, к сожалению, и не услышали.

Как сказали представители ДТЭК, их задача сейчас – удержать заработную плату на существующем уровне и не допустить ее снижения. А если где-то есть перекосы и какие-то недочеты в оплате труда, оперативно устранять их с помощью рабочих групп по зарплате, связям с общественностью и профсоюзными организациями. То есть, в данный момент вести работу с учетом кризисной ситуации, но чтобы при этом не страдали и не работали на износ люди, выполнялись требования техники безопасности и охраны труда. Словом, перспективы бюджетирования и индексации заработных плат – на слуху, но все ждут стабилизации ситуации на Востоке Украины и того, когда агрессоры уйдут с нашей земли (вот оно! – капиталисты и партнёрствующие с ними профбоссы, - это «все» те, которые поддерживают фашистскую хунту и ждут, когда сражающееся против неё  лучшие сыны и дочери Украины, сознательные рабочие, в том числе и шахтёры, уйдут со своей земли!  – замеч. Комиссии)

А пока в связи с непрекращающимися действиями террористов (!)  на Донбассе и связанными с этим далеко нерадостными событиями – ведь практически  дня не проходит, чтобы там не гибли наши (?) ребята (?) – Совет председателей единодушно решил отказаться от традиционных массовых мероприятий, посвященных Дню шахтера: пешего хода колонны горняков по Павлограду и народных празднований с концертами и салютами на городских стадионах. Горняков с профессиональным праздником решили поздравить и вручить им награды на шахтах, а также в ГКЦД «Мир» – без излишней помпы. Как поется в известной песне Владимира Высоцкого: «…в шахте не до праздничных процессий». Это, как раз, о нынешней ситуации. (О вашей нынешней ситуации, господа-товарищи, свободные от рабочей политики, лучше сказано в другой песне Высоцкого «если друг оказался вдруг и не друг, и не враг, а так…  хуже врага такой друг для трудящихся. Вот пример типичного проявление буржуазной политики в рабочем движении. Что называется, антирабочее руководство «свободных» профсоюзов определилось на сторону фашистской диктатуры – примеч. Комиссии)

«6 cерпня, громадські, незалежні профспілкові та суспільно-політичні організації України провели установче засідання і створили Координаційну раду з питань відновлення української державності на Донбасі та в АР Крим. До цього кроку представники громадянського суспільства вдалися через відсутність взаємодії між державними структурами, правоохоронними і оборонними відомствами та органами місцевого самоврядування».